Die einzigartige Branchenlösung ibex fairstay bietet neu nebst dem Managementtool die Möglichkeit eines modular aufgebauten Coaching- und Begleitungsprogramms, dem ibex empowerment. Der Mehrwert von ibex empowerment ist der von Profis geführte Coachingprozess und die Beteiligung der Mitarbeitenden: ibex empowerment sensibilisiert, qualifiziert und ermutigt sie, individuelle Verantwortung zu übernehmen. Es unterstützt die Beteiligten in ihrer eigenen Kraft zur Veränderung und in der qualifizierten Beteiligung an institutionellen Entwicklungsprozessen.
Prozessbegleitung: persönlich, kompetent, effizient
ibex empowerment begleitet Unternehmen in ihrem Nachhaltigkeitsprozess von der Strategieentwicklung bis hin zur praktischen Umsetzung. Der Coach holt die Unternehmen individuell an ihrem Ausgangspunkt ab, motiviert zu bewältigbaren Schritten und ermutigt zur konsequent verantwortlichen Betriebsführung. Dabei wird eine Person im Hotel zum/zur Nachhaltigkeitsmanager/in ausgebildet. Das Lernkonzept entspricht dem Blended-Learning-Ansatz, einer Mischung aus Online-, Präsenz- und Praxislernphasen.
ibex empowerment basiert auf einem Strategieprozess auf drei Ebenen:
Normative Ebene → Verständnis für Kriterien und Instrumente
Strategische Ebene → Herausarbeitung individuell relevanter Themenfelder
Operative Ebene → Benennung konkreter Maßnahmen in der Praxis
ibex empowerment ist ein Zusammenspiel von verschiedenen Akteuren
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- Ein Coach unterstützt das Unternehmen bei der Bestandsaufnahme, wertet die Ergebnisse der einzelnen Erhebungen und Analysen aus, moderiert die Präsenzveranstaltungen und gibt inhaltliche sowie organisatorische Inputs zum ibex empowerment.
- Das Unternehmen beauftragt eine verantwortliche Person, nimmt mit mehreren Vertretern an individuellen oder an Gruppen-Workshops teil und erhält eine individuelle Fernbegleitung sowie detaillierten inhaltlichen Input.
- Eine beauftragte Person ist mit ausreichend zeitlichen Kapazitäten ausgestattet und wird im Rahmen einer Weiterbildung zur Nachhaltigkeits-ManagerIn qualifiziert.
- Während des Prozesses findet ein umfangreicher Stakeholder-Dialog statt. Das Unternehmen tritt dazu in einen Nachhaltigkeitsdialog mit seinen Mitarbeitenden, Partnern und Suppliern.
Kundennutzen: Ihr Mehrwert
Das Programm von ibex empowerment startet mit einer internen Sensibilisierung, damit die nachhaltige Ausrichtung von innen wachsen kann. Die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden werden vor Ort im Sinne der Zukunftsverantwortung sensibilisiert, mit ihrer Gestaltungskompetenz am Nachhaltigkeitsprozess beteiligt und zu selbstbestimmten Veränderungen motiviert. Die modular aufgebauten Workshops sind anspruchsvoll, international anerkannt und fördern eine ganzheitliche sowie ernst gemeinte Unternehmensentwicklung. Veränderungen beginnen mit dem ersten Schritt.
Interessiert?
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